Diakoniaopistojen työelämäpalvelun toimintamallin kehittäminen 2010–2011Projekti on Diakoniaopistot –verkoston hanke, joka on saanut valtionavustusta työelämäpalvelujen kehittämiseksi. Verkostohankkeen tavoitteet
Verkostohankkeen oppilaitokset ovat Helsingin Diakoniaopisto, Koulutuskeskus Agricola, Oulun Diakoniaopisto, Seurakuntaopisto ja Turun kristillinen opisto. Hanketta koordinoi Helsingin Diakoniaopisto. Koordinaattorin työn tukena toimii verkostohankkeen projektiryhmä ja oman hankkeen projektiryhmä. Hanketta ohjaa Diakoniaopistot-verkoston johtoryhmä ja oman hankkeen ohjausryhmä. Miksi hanke?Henkilöstön osaamisen kehittäminen perustuu yrityksen strategiaan, tulevaisuuden visioon ja henkilöstöstrategiaan. Diakoniaopistojen verkostohankkeessa tuetaan työelämää löytämään yrityksen strategisia osaamistarpeita analysoimalla kokonaisvaltaisen osaamisen kehittämistarve. Diakoniaopistot ohjaavat ja neuvovat yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisen suunnittelussa. Osaamisen arvioinnin tarkoitus on tukea, ohjata ja hyödyntää osaamista sekä luoda mahdollisuuksia uusiin tulevaisuudessa tarvittaviin tehtäviin. Helsingin Diakoniaopiston työelämäkumppaneita ovat Niemikotisäätiö, Mehiläinen Kuntapalvelut / HCN Oy, Lilinkotisäätiö, Alvi ry, sekä Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer. Diakoniaopistot –verkostona haemme työelämän kanssa yhteistyössä erilaisia ammatillisen osaamisen kehitys- ja kehittämistarpeita, joissa osaamisen kartoitus on merkityksellinen. Kehitämme työelämässä tarvittavaa ammatillista osaamista toimialakohtaisia osaamistarpeita ennakoimalla ja tunnistamalla. Helsingin Diakoniaopisto työelämäkumppaneineen kartoittaa ja analysoi päihde- ja mielenterveysalan osaamistarpeita koulutuskeskus Agricolan työelämäkumppanien kanssa. Hyödyt työelämälle
Lisätietoja
|
 |
